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桩基组织学习贯彻集团职代会精神

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(陈方园 /文)4月18日下午,桩基公司在运河城市广场22楼会议室组织召开学习贯彻集团职代会精神专题会议?;嵋橛勺咀芄こ淌Ω吲糁鞒?,董事长张振新、总经理于金涛、公司全体员工、扬桩金源代表、设备承包组代表共66人参加会议。

会议首先对集团职代会审议通过的《年度工作报告》、《工会工作报告》、《年度隐患排查治理工作报告》等主要会议文件进行了传达和学习;张长生同志对恒大最新进展进行了通报;于冠云同志宣读集团对桩基下达的2023年经营管理目标责任书;蒋珍如同志带领大家学习“集团关于集体合同履行、续签和新签工作的情况说明”等相关内容。

会议一致认为,桩基应继续跟着集团的步伐,秉持集团确定的坚持“稳中求进,提质增效”的总体要求,倡导全体员工深刻领悟“诚实守信、艰苦奋斗,坚定信心、迎难而上,爱岗敬业、担当作为,勤学善思、务实高效”的新时代扬建人精神,发扬桩基专业优势,助力集团高质量发展。

总经理于金涛结合集团职代会主要内容和桩基发展实际从企业目标分解、经营市场开拓、企业融资走向、恒大问题化解、生产安全警示、质量服务提升、自有设备利用率最大化、成本核算控制、企业体制完善、员工素质提升发展凝心聚力等进行详细分析,并作了具体工作要求。同时,他要求各科室、项目公司会后再分批组织学习、消化职代会精神,扎实推进各项工作落实,确保完成年度工作目标。
    董事长张振新强调学习贯彻职代会精神是从对往年成绩的回顾,到对新年工作目标的开展,根据新年目标任务的分配,将会议精神落实到实际工作中去。他提出,一是企业持续发展仍需拓展经营思路,可大胆寻求多方合作,注重形式多样化,同时发展科技创新精神;二是企业管理者要推进精细化管理,完善规章制度,从工程技术、质量安全、效益管理等方面精进提升;三是全体员工做到爱岗敬业,立足本职岗位,发挥主观能动性,在自身工作领域有所突破。最后,他相信在所有员工的共同努力下,企业的年度工作任务定能圆满完成。

会议还为2022年度获得集团表彰的先进个人和先进项目部进行颁奖。

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